Seit mittlerweile über einen Jahr hat Corona die Welt, auch die Arbeitswelt, nachhaltig verändert. Einzelne Branchen haben stark profitiert, andere gelitten. Interessanterweise ist die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern quasi auf Vor-Pandemieniveau. Kaum ein Firmenfahrzeug ohne den bekannten „Mitarbeiter gesucht“-Aufkleber, kaum einer unserer Kunden und Geschäftspartner, der nicht nach Mitarbeitern sucht.
Umso wichtiger ist es daher, bestehende Mitarbeiter zu binden und Trends innerhalb der Belegschaft frühzeitig zu erkennen.
Wir haben hierzu eine so genannte Mitarbeiter-Trendanalyse (MTA) entwickelt, die auf Basis einer sehr kurzen – in 1-2 Minuten zu beantwortenden regelmäßigen Einschätzung den Trend innerhalb einer Belegschaft abfragt und dem Management die aktuelle Wahrnehmung innerhalb der Mitarbeiter spiegelt.
| Besonderer Charme dabei: Die Mitarbeiter geben ein Feedback über ihre Kolleginnen und Kollegen ab. Ein Smiley steht je Kollege zur Auswahl. Das ist alles. |  |
Die Abfrage erfolgt für alle Mitarbeiter nachvollziehbar anonym über unser Befragungstool. Sie erhalten die anonymisierten Daten regelmäßig von uns übersandt und können so die Trends in Ihrem Unternehmen nachvollziehen und zeitnah bei Veränderungen reagieren.
Weitere Informationen ersehen Sie aus unserem kurzen Erklärvideo und dem Dokument „38 MTA-Umfrage Erklärung“ aus unseren Downloads. Das Video spiegelt anonym die Einführung und aktuelle Auswertung eines Kunden, bei dem wir die MTA bereits erfolgreich durchführen.
Hier können Sie das Video auch auf unserem YouTube Kanal anschauen.
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