Befragungen sind eine sehr gute Methode um zu verifizieren, ob getroffene Annahmen mit der Umsetzung, bzw. Wirklichkeit übereinstimmen.
Wir führen für Sie anonyme Befragungen Ihrer Mitarbeiter, Kunden, Interessenspartner und Stakeholder durch.
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen auf Basis Ihrer Geschäftsprozesse, Ihrer Personalentwicklung sowie Ihrer Strategie Fragenkataloge und spiegeln sie an der geplanten Organisationsentwicklung.
Wir führen für Sie als Dienstleister die Befragung durch und beachten dabei in jedem Schritt, dass die Befragten ihre Antworten anonym abgeben können.
Wir führen das Ergebnis zusammen und analysieren die wesentlichen Trends. Wir clustern textliche Antworten und bewerten deren Aussagen in Zusammenhang mit ausgewerteten Trends.
Wir binden Führungskräfte und Mitarbeiter in die Ergebnisse der Auswertung ein und coachen Ihre Führungskräfte bei der Vermittlung der Ergebnisse in die betriebliche Praxis.
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Umsetzungspläne und verdichten gewonnene Ergebnisse hin zu Zielen, Werten und Strategien.
Nach 3-6 Monaten verifiziert ein follow-up die Umsetzung der Ergebnisse und steuert gegebenenfalls nach.
Die Befragung wird mittels moderner Softwaresysteme (Surveymonkey o.ä.) durchgeführt. In Bereichen ohne EDV-Anbindung setzen wir papierbezogene Systeme ein und überführen diese unter Wahrung der Anonymität in die EDV-Systeme.
Interessiert? Sprechen Sie uns an!