Organisationsentwicklung

Globalisierung und Digitalisierung sind nur zwei Schlagworte und mögliche Gründe, dass Organisationen in einem permanenten Änderungsprozess stehen. Die Zeiten statischer Aufbau und Ablauforganisationen gehören der Vergangenheit an. Dynamische Anpassungen an sich ständig wechselnde Umfelder bestimmen heute den Alltag erfolgreicher Organisationen.

Unsere Ziele!
Im Rahmen einer Organisationsdiagnose unterstützen wir Sie bei der Analyse und aktiven Gestaltung aller Umfeldbedingungen mit dem Ziel der erfolgreichen Neugestaltung bestehender oder auch neu zu etablierender Organisationen. Dabei unterstützen wir auch die kontinuierliche und nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Organisation.

Unsere Leistungen!
Wir analysieren Rahmenbedingungen und Umfeld Ihrer Organisation und erarbeiten mit dem Management unter Einbeziehung der Mitarbeiter ein Szenario für die Zukunft. Vision, Strategie und Ziele binden wir in das Konzept mit ein oder erarbeiten es Ihnen. Wir erstellen Businesspläne auf Basis der Strategie und der geplanten Neuausrichtung.

Wir befähigen Menschen dazu, die gesteckten Ziele zu erreichen und unterstützen Sie bei der Personalentwicklung und Leistungsmotivation. Wir steuern aktiv die notwendigen Veränderungsprozesse, um diese effektiv und effizient zu gestalten.

Ihr Mehrwert!
Die „Lebendigkeit“ der Organisation wird gefördert, was sich u.a. in Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit aller Mitarbeiter zeigt. Krisen werden erfolgreich bewältigt und eine Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen leichter erreicht. Änderungsprozesse werden dynamisch gestaltet und die Organisation auf die Zukunft ausgerichtet.